Deine Vorteile – das bieten wir dir:
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
- Ihr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Geregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache
Aufgaben
Mit Herz, Verstand und Respekt – schenken Sie Menschen im Pflegealltag Sicherheit und Würde.
Mit Ihrer Arbeit schenken Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Würde, Sicherheit und neue Perspektiven – in einem interkulturellen, unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.
Für unsere Erstaufnahmeeinrichtung Karlsruhe suchen wir eine*n Altenpfleger*in (m/w/d).
Rollenverantwortung
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
- Sie betreuen und pflegen unsere Bewohner*innen mit Empathie und Respekt
- Sie dokumentieren zuverlässig und arbeiten eng mit Kolleg*innen im Pflegeteam zusammen
- Sie gestalten ein sicheres und wertschätzendes Umfeld – für Menschen in einer besonderen Lebenslage
Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
- Leidenschaft für die Pflege von Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensgeschichten
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
- Deutschkenntnisse ab A2/B1; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
Über uns
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.
Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.
Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.
In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.
Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.
Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.
Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz
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