Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Was wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Einarbeitung
• Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten 
• einen modernen Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung in Essen mit guter Verkehrsanbindung
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier und dgl.)
• Obstkorb, Kaffee, Mineralwasser

Aufgaben

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei European Homecare?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Essen-Berghausen suchen wir ab sofort eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Rollenverantwortung

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Personalstamms mit DATEV/Lodas und fortlaufende Pflege der Personalstammdaten einschließlich Lohnabrechnung
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Behörden und dgl.
• Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl. 
• Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger (m/w/d) willkommen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in DATEV sind erforderlich

• kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösen
• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hink (0201/451366-18) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an hink@eu-homecare.com.

Über uns

Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz