Deine Vorteile – das bieten wir dir:
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Ein leistungsstarkes Team und eine professionelle Einführung in die Aufgaben
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
- Moderne Infrastruktur (zertifizierte Betreuungsstandards, etc.) und Kaffee/Tee, Obst, Snacks
- Flache Hierarchien und „Du-Mentalität“
- Team-Events, Intervision, Supervision und Fallbesprechungen zur präventiven Gesundheitsprophylaxe
Aufgaben
Sie wollen sich mit Ihren Talenten um die Instandhaltung der Wohnungen geflüchteter Menschen kümmern? Wir suchen ein*e mobile*r Haustechniker*in (m/w/d) in Teilzeit für unsere Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Eine spätere Vollzeitanstellung ist ausdrücklich erwünscht.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Installation und Instandhaltung (Ausmalen, Reparaturarbeiten, Montage, etc.) der Wohnungen in Oberösterreich und Salzburg. Der Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bereitet Ihnen Freude. Sie sind eine psychisch und physisch belastbare und flexible Persönlichkeit, die verantwortungsbewusstes sowie selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
Rollenverantwortung
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Installation und Fertigstellung (Sanitär, Malerarbeiten, Küchen, Haushaltsgeräte, etc.) der Wohnungen der ORS für geflüchtete Menschen in der Region Oberösterreich und Salzburg
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Bestellwesen und Lagerhaltung
Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:
Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung bzw. abgeschlossene Lehrausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung als Elektriker*in, Installateur*in, Tischler*in, Bauarbeiter*in von Vorteil
- Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Interesse und Kenntnisse handwerklicher Tätigkeiten aller Art („Generalist“)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen-Grundkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Einwandfreier Leumund
- Interesse an fremden Kulturen
- Idealerweise Wohnsitz in der Region Oberösterreich oder Salzburg
- Führerschein B (ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem professionellen und sozial engagierten Umfeld. Wir bieten Ihnen ein faires und leistungsgerechtes Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag SWÖ von monatlich ab € 1.410,- brutto (Teilzeitbasis/20 Stunden pro Woche). Vordienstzeiten werden lt. Kollektivvertrag angerechnet. Das individuelle Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung sowie beruflichen Kenntnissen und wird vor der Anstellung vereinbart.
Über uns
Wir sind Teil der ORS Gruppe (ein Serco Unternehmen) die in Österreich aber auch der Schweiz, Deutschland und Italien tätig ist. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden betreuen wir täglich mehr als 10.000 Geflüchtete in über 200 Unterkünften.
Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.
Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.
Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.
In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.
Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.
Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.
Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz
