Reinigungskraft (m/w/d)

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Ihre Vorteile – das bieten wir:

• Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern
• Ihr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt
• 29 Tage Urlaub
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
• Ein wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung

Ihr Einsatz zählt – für Sauberkeit, Sicherheit und Wohlbefinden.

Wenn Sie mit Engagement, Sorgfalt und Teamgeist in einem bedeutenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres motivierten Teams und sorgen Sie für ein wohnliches Zuhause.

Aufgaben

Mit Sorgfalt, Teamgeist und Wertschätzung – sorgen Sie für Sauberkeit und Wohlgefühl!

In unserer Erstaufnahmeeinrichtung in Karlsruhe schaffen Sie mit Ihrer Arbeit eine saubere und sichere Umgebung für Menschen, die zu uns gekommen sind – ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Einsatz wirklich etwas bewegt.

 Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die mit Genauigkeit, Zuverlässigkeit und freundlichem Auftreten dafür sorgen, dass sich alle Bewohner*innen wohl und sicher fühlen.

Rollenverantwortung

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:

• Reinigungsarbeiten in Büroräumen, Gemeinschaftsflächen, Sanitäranlagen und Bewohnerzimmern – stets nach gültigem Reinigungs- und Desinfektionsplan
• Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen gemäß Hygienevorgaben
• Führen von Hygienenachweisen und Dokumentation aller Maßnahmen

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:

• Idealerweise Erfahrung in der Unterhalts- und Gebäudereinigung
• Freundliches, verbindliches Auftreten und ein Auge für Details
• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise, auch bei körperlicher Beanspruchung
• Gute Deutschkenntnisse – interkulturelle Offenheit und Freude an Teamarbeit sind uns wichtig

Über uns

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz