Senior Finanz Projekt Manager

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
• Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
• Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt, sowie entsprechend deiner Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13tes Gehalt
• Kostenlose Getränke vor Ort
• Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€
• Befristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch
• Überdurchschnittliche Bezahlung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Feste Arbeitsstätte auf einem Gelände der öffentlichen Hand– kein Einsatz in Privathaushalten.
• Teil eines multiprofessionellen Teams mit flachen Hierarchen

Aufgaben

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei European Homecare?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Unterkunft (Unterkunft) suchen wir ab sofort einen (Name der Stelle) (m/w/d).

Rollenverantwortung

Ihre Tätigkeit bei uns 

Als Mitglied des Data, Digital & Technology Europe Teams bei Serco erwartet Sie ein anspruchsvolles, aber interessantes Arbeitsumfeld. Serco Europe befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Veränderung. In Ihrer Tätigkeit als Projektmanager*in (m/w/d) bei Serco tragen Sie dazu bei, Mehrwert zu schaffen und Veränderungen über unsere Geschäftsbereiche und Länder hinweg umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten unter Einhaltung von Umfang, Anforderungen, Zeit, Kosten, Qualität, Risiken sowie Ergebnissen/Produkten/Nutzen.
• Einbindung von Stakeholdern wie Nutzern, Führungskräften, IT-Fachleuten, Fachexperten, Architekten oder Lieferanten zur Erreichung der Projektziele.
• Aufbau und Führung von Teams, bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern, über organisatorische und geografische Grenzen hinweg. Sie stellen sicher, dass das Team über die erforderlichen Fähigkeiten, Kapazitäten und Erfahrungen verfügt, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
• Proaktives Management von Abweichungen und Änderungen hinsichtlich Umfang, Zeit, Kosten und Qualität.
• Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Erwartungsmanagement aller Projektbeteiligten und Förderung zeitnaher und effektiver Entscheidungsprozesse.
• Rechtzeitige und zielgruppengerechte Berichterstattung über den Projektstatus – sowohl im Detail als auch auf Managementebene, im geschäftlichen sowie im IT-Kontext.
• Anwendung geeigneter Methoden der Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der Projekt- und Geschäftsbedürfnisse sowie bestehender Einschränkungen.
• Proaktive Erkennung von Abhängigkeiten und Synergien mit anderen Initiativen und Projekten.

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Ihr Profil

• Fundierte IT-Erfahrung sowie umfassende Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung größerer, komplexer Projekte.
• Idealerweise aktuelle Projektmanagement-Erfahrung mit ServiceNow-Implementierungen.
• Sicher im Umgang mit allen Aspekten des Projektmanagements. Nachweislich erfolgreich.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management bis auf C-Level-Ebene.
• Hohes technisches Verständnis in einem oder mehreren IT-Bereichen (Cloud-Lösungen, digitale Plattformen, M365-Umfeld, Infrastruktur, Anwendungen, Schnittstellen, Datenmanagement).
• Erfahrung in der Führung geografisch verteilter Teams sowie im Management externer Partner und Lieferanten.
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Verhandlungssicher.
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten.
• Lösungsorientiert, in der Lage, unvorhergesehene Situationen frühzeitig zu erkennen und geeignete Alternativpläne zu entwickeln.
• Idealerweise haben Sie bereits Integrations- oder Übergangsprojekte geleitet.
• Vertraut mit agilen und klassischen Projektmethoden (z. B. Wasserfall) sowie Tools wie Jira.
• Kenntnisse von Geschäfts- und IT-Prozessen.
• Hochschulabschluss sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft.
• Sehr gutes Deutsch 
• Fließend in Englisch.
• Erfahrung mit Betriebs- und Servicemanagement (ITIL) ist wünschenswert.
• Erfahrung im Beratungsumfeld ist von Vorteil.

Über uns

Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz