Paketbeschreibung
Deine Vorteile – das bieten wir:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
- Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Frisches Obst und kostenlose Getränke
- regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents
- regelmäßige Supervision und Austausch mit deinem Vorgesetzten (Regionalleitung)
- Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€
Aufgaben
Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS?
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.
Als Leitung für die Sozialbetreuung in unserer Unterkunft AfA Kusel suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d).
Rollenverantwortung
Deine Aufgaben – das erwartet dich:
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben, Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von ORS geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung, Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der ORS und dem Auftraggeber
- Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des ORS Teams, Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung, Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten, Teamzusammenhalt fördern
- Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention etc.)
- Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation nach innen und außen, Zusammenarbeit mit den Behörden, der Polizei, Nachbarschaft und sonstigen Anspruchsgruppen, regelmäßigen Austausch mit dem Auftraggeber pflegen, Berichte für die Regional- und Geschäftsleitung erstellen, Führen von Statistiken
- Teilnahme an kommunalen Runden Tischen mit Repräsentanz nach Außen, Verantwortlichkeit für das Umfeldmanagement
- Budgetkontrolle, Kassenbuchführung und Materialmanagement
- Administrative Aufgaben wie Personalplanung und Datenpflege
- Einbezug in schwierigen Fällen seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen etc.)
Der ideale Bewerber
Unsere Anforderungen – das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
- Kenntnis der politischen/sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer, Diversity-Kompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Du hast einen einwandfreien Leumund
- Du hast Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen und multiprofessionellen Team mit täglich neuen spannenden Herausforderungen
Über uns
Über ORS:
Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.
Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.
Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.
Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.
In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.
Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.
Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.
Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz
