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Sozialpädagog*in 80-100% / Sozialpädagoge (m/w/d)

Bitte beachte: Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist nun abgelaufen.

Paketbeschreibung

 

Ihre Vorteile – das bieten wir:

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
  • Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
  • Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

 

 

Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei ORS?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Unterkunft MNA Zentrum Kilchberg suchen wir ab sofort einen Sozialpädagoge (m/w/d) zu 80-100%.

 

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Gestaltungsspielraum: Sie gestalten aktiv den Lebens- und Entwicklungsraum der Jugendlichen und fördern ihre Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensführung in Hinsicht auf die Volljährigkeit
  • Administrative Verantwortung: Übernehmen Sie die administrative Dossierführung für Ihre Bezugsklienten und leisten Sie eine enge sozialpädagogische Arbeit mit ihnen
  • Vielfalt im Arbeitsalltag: Zusammenarbeit mit Beiständen, Schulen, Sportvereinen und vielen weiteren Partnern.
  • Kreativität und Innovation: Organisieren Sie Gruppenaktivitäten und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Zusammenleben im Zentrum zu bereichern
  • Herausfordernde Situationen meistern: Krisenintervention und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge sozialpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen

 

Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen
  • Gelassenheit in schwierigen Situationen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • Organisationstalent und Problemlösungsorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende
  • Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
  • Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
  • Wir suchen engagierte, teamfähige und gleichzeitig selbstständige Persönlichkeiten, die ihre Energie und Ressourcen dafür einsetzen möchten, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Asylsuchende in ihrem herausfordernden Alltag wohlwollend, ressourcenorientiert und lösungsorientiert zu unterstützen.
  • Diese Aufgabe ist anspruchsvoll, aber auch zutiefst bereichernd. Deshalb suchen wir motivierte, belastbare Personen mit organisatorischem Geschick, Multitasking-Fähigkeiten und einem offenen Mindset.

 

 

Über uns

Über ORS:

Wir, die ORS Schweiz, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

 

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

 

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz 

 

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