Zusatzkraft Kinderbetreuung (m/w/d)

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Deine Vorteile – das bieten wir:

• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Deine individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Aufgaben

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei European Homecare?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Unterkunft in Heidelberg suchen wir ab sofort eine Hilfskraft in der Kinderbetreuung (m/w/d).

Rollenverantwortung

Deine Aufgaben – das erwartet dich:

• Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Integration
• Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache
• Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative 
• Vermittlung von Akzeptanz für Menschen anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen
• Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Unsere Anforderungen – das bringt Du mit:

• Studierende der Pädagogischen Hochschulen oder mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich sowie in den Bereichen Migration und Flucht und der Kinder- und Jugendhilfe
• Teilnehmern am Bundesfreiwilligendienst sowie dem Freiwilligen Sozialen Jahr
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch)

Über uns

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz