Stellvertretende Betreuungsleitung (m/w/d)

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge    
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit    
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen    
• Persönliche Coachings und Feedbackgespräche für Deine fachliche und interkulturelle Entwicklung    
• Vergünstigungen über Corporate Benefits    
• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interkulturellen Umfeld. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen – in einer Organisation mit flachen Hierarchien.

Aufgaben

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei European Homecare?

In der von uns betreuten Erstaufnahmeeinrichtung in Gießen suchen wir Dich als stellvertretenden Einrichtungsleiter (m/w/d) .

Bist Du kommunikativ, belastbar und hast Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen? Suchst Du eine verantwortungsvolle Position mit Leitungsaufgaben? Dann erwartet Dich bei uns ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld.

Rollenverantwortung

Deine Aufgaben – das erwartet dich:

• Du übernimmst Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerber*innen – unter Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte und gesetzlicher Vorgaben   
• Du sorgst für eine reibungslose materielle Grundversorgung der Bewohner*innen   
• Du führst und leitest das Team an, damit die Asylbewerberinnen stets Ansprechpartnerinnen in allen Lebensbereichen haben
• Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne    
• Du bist Ansprechperson für das Team der sozialen Betreuung sowie für den Auftraggeber    
• Du pflegst den Austausch mit Behörden und Ämtern   
• Du fungierst als Schnittstelle zur Hauptverwaltung   
• Du koordinierst ehrenamtliche Helfer*innen    
• Du arbeitest eng mit externen Fachdiensten zusammen   

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Unsere Anforderungen – das bringt Du mit:

• Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich    
• Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise im sozialen Bereich    
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit    
• Interkulturelles Verständnis und Freude an der Arbeit mit Menschen    
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent    
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil    
• Sicherer Umgang mit Word und Excel    
• Die Bereitschaft, im Rahmen einer Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen (mit Pausalvergütung)    

Über uns

Die European Homecare GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren im Auftrag der öffentlichen Hand arbeitet. Aktuell übernehmen wir in rund 100 Einrichtungen bundesweit – mit ca. 2.000 Mitarbeitende – Aufgaben rund um die Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

 Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie barrierefreier gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
 Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
 Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz