Einrichtungsleitung (m/w/d) für Flüchtlingsunterkunft / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Ihre Vorteile – das bieten wir:

• Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Aufgaben

Mit Herz, Haltung und Führungsstärke – Übernehmen Sie Verantwortung in unserem engagierten Team!

In unserer Aufnahmeeinrichtung in Bitburg bieten wir Menschen, die ihre Heimat aufgrund von Krieg, Verfolgung oder Not verlassen mussten, einen sicheren Anlaufpunkt. Hier beginnt für viele ein neues Kapitel – und hier braucht es starke Leitungspersönlichkeiten.

Wir suchen eine empathische, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit sozialpädagogischem oder sozialarbeiterischem Hintergrund (m/w/d). Mit Fachwissen, Führungskompetenz und Engagement gestalten Sie die Rahmenbedingungen für professionelle soziale Arbeit, fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln gemeinsam tragfähige Perspektiven für Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in Deutschland.

Rollenverantwortung

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts in der Einrichtung (Sozialer Dienst, Spielstube, Verwaltung, Krankenstation)
• Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Vorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
• Unterstützung bei komplexen Fällen und Krisensituationen
• Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Polizei, Nachbarschaft und dem Auftraggeber
• Erstellung von Berichten und relevanten Kennzahlen für die Geschäftsleitung
• Verantwortung für Budgetkontrolle und Materialmanagement

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten
• Einwandfreier Leumund
• Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)
• Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst)

Über uns

Die European Homecare GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren im Auftrag der öffentlichen Hand arbeitet. Aktuell übernehmen wir in rund 100 Einrichtungen bundesweit – mit ca. 2.000 Mitarbeitende – Aufgaben rund um die Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie barrierefreier gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
 Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
 Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz